通讯员 李秋瑶 为了更好地帮助同学们坚定就业信心，提升面试技巧，增强择业意识和就业竞争力，12月7日上午，ok138cn太阳集团529红石榴就业工作坊在逸夫化学楼705教室举办“面”面俱到，屡“试”不爽模拟面试活动。ok138cn太阳集团529王世存副教授、2020级专职辅导员武双欣老师，2023级专职辅导员李佳蔚老师，兼职辅导员张沛铭老师以及2022级学科教学化学专业研究生冯艳玲出席了本次活动并担任评委，肖虎担任本次活动的主持人。
肖虎介绍活动流程
活动伊始，肖虎向评委和参赛选手介绍本次活动的目的和活动环节，本次活动分为试讲和结构化面试两个部分，并说明各部分的评分细则。
参加活动的四位选手分别是来自2020级的本科生陈禹、刘婧妍、党耀坤和古丽阿依木。四位选手提前抽取试讲题目，按顺序上台进行十分钟的无生试讲，并在试讲结束后进行结构化面试。在无生试讲中，各位选手围绕各自的试讲题目，充分展示了过硬的专业知识和教学技能，体现了化院学子的风采。在结构化面试中，各位选手则发挥了优秀的临场发挥能力，展现了先进的育人观念和教育理解。四位选手风格迥异，各具特色，现场评委和观众沉浸其中。
四位选手依次进行模拟面试
针对各位选手在无生试讲中的表现，冯艳玲从时间把控、内容的详略、板书设计、情境导入和课堂结构等方面进行了非常细致的点评，并给出了相应的建议。武双欣、李佳蔚和张沛铭则做出了相应补充。针对结构化面试，强调先进的教育理念，注意形成自己的答题技巧；在面试状态方面，还需要注意表情管理，保证饱满的精神状态。
点评环节
王世存教授对活动进行了总结，针对无生试讲和结构化面试对选手进行了点评。他指出试讲最重要的一点是要做到以知识为载体进行育人，要传达先进的教育理念，体现学科核心素养。在备课的时候要注意思考，以新颖的方式进行导入以吸引评委的注意，同时可以使用框架式备课，熟悉备课内容，注意胸有成竹。最后，他祝愿各位选手都能找到理想的工作。至此，本次模拟面试活动圆满结束。
选手、评委合影留念
审核：朱峰 武双欣
